Тесты по характеру для практической работы

Сейчас понимание результатов автоматических тестов по характеру необходимо для профессионального диагностирования и сокращения вероятности неточности. Стандартизированные тесты по характеру представляют из себя основной способ психологического определения качеств личности, помогающий оценить внутренние стремления и степень развития социальных навыков человека. На самом деле, любые существующие сферы деятельности связанные с тестами по характеру подразделяются на многофакторные и специализированные.
К первым тестам по характеру относятся полифакторные методики: ММРI II, СPI, MПB Сонди, ДMO Лери. Такого типа тесты по характеру дают возможность осуществить экспресс оценку одномоментно нескольких личностных компонентов тестируемого. Вторые представляют собой узко-специальные тесты по характеру позволяющие проводить определение определенных личностных компонентов, к ним относят тесты: М.Рокича-Швартца, Д.Холланда, Б.Баса, Р.Кетелла, КОТ и др. На нашем сайте, собранны как специализированные, так и базовые тесты по характеру в бумажных в автоматизированных вариантах.