Тесты на личностный характер для практической работы

С целью многократного понижения коэффициента расчетных ошибок, в настоящее время внедряются компьютеризированные тесты на личностный характер. Систематизированные тесты на личностный характер представляют собой удобный метод профильного определения структуры личности, помогающий охарактеризовать преобладающие тенденции и степень стрессоустойчивости респондента. На самом деле, любые имеющиеся области работы с тестами на личностный характер можно условно разделить на широкого спектра и специальные.
К первым тестам на личностный характер относят всесторонние анкетные методы: MMРI II, СРI, MЦB Люшера, ДМО Тимоти Лери. Такие тесты на личностный характер дают возможность реализовать мнгновенную оценку единовременно максимального количества психологических качеств респондента. Вторые - это узко-специализированные тесты на личностный характер ориентированные на характеристику определенных психологических качеств, к примеру опросники: Рокича-Шварца, EPI Айзенка, УСК, Р.Кеттела, KОT и др. В нашем архиве, есть все необходимые тесты на личностный характер в текстовых и компьютерных видах.