Тесты на черты характера для практической работы

На практике, для максимального сокращения числа возникающих недочетов, в наши дни устанавливаются автоматические тесты на черты характера. Автоматизированные тесты на черты характера представляют собой самостоятельный фактор квалифицированной диагностики личностной сферы, предоставляющий возможность охарактеризовать доминирующие данные и степень коммуникативности тестируемого. В принципе, все имеющиеся ориентиры работы с тестами на чертами характера можно поделить на многоаспектные и специальные.
К первым тестам на чертам характера относятся многоплановые вопросники: MМРI 2, FPI, МЦВ Люшера, ДМО Т.Лери. Такие тесты на черты характера могут проводить экспресс диагностику единовременно многих психологических составляющих тестируемого. Вторые представляют собой узко-ориентированные тесты на черты характера ориентированные на определение только нужных психологических характеристик, к примеру опросники: М.Рокича-С.Швартца, Д.Голланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Б.Кеттела, КОТ и др. Далее, выложенны любые тесты на черты характера в бумажных в автоматизированных формах.