Тесты характера для практической работы

Применение автоматических тестов характера в наши дни значительно позволяет снизить возможность получения неточности и временные показатели измерения. Автоматизированные тесты характера - рабочий фактор квалифицированного выявления личностных характеристик, помогающий выделить внутренние интересы и степень мотивации человека. Распределение имеющихся тестов характера на общие и узко-специальные, позволяет решить поставленные цели любого уровня сложности.
К первым тестам характера относятся многоплановые анкетные методы: MМPI 2, СРI, МЦВ Люшера, ДMО Т.Лири. Представленные тесты характера позволяют проводить моментальную оценку сразу нескольких психологических компонентов тестируемого. Вторые представляют собой узко-ориентированные тесты характера позволяющие проводить оценку выделенных личностных составляющих, к ним относят тесты: Рокича-Шварца, Дж.Холланда, К.Леонгарда, Р.Кэттела, KОT и др. На нашем сайте, выложенны любые тесты характера в бланковых в автоматизированных версиях.