Тесты характер и темперамент для практической работы

На сегодняшний день применение компьютеризированных тестов характер и темперамент основополагающий компонент профессионального оценивания и сокращения опасности возникновения неточности. Компьютерные тесты характер и темперамент представляют из себя практический инструмент квалифицированной диагностики личностных характеристик, позволяющий структурировать доминирующие черты и степень коммуникативности тестируемого. Имеются эталонные стандарты работы с тестами характер и темперамент имеющими различия по специфике, структуре, временным интервалам и возможностям.
К первым тестам характер и темперамент относятся полифакторные вопросники: MMРI 2, CРI, MПB Сонди, ДМO Т.Лери. Такие тесты характер и темперамент могут провести быструю диагностику за раз целого комплекса психологических качеств респондента. К вторым относят тонко-специализированные тесты характер и темперамент позволяющие проводить характеристику выделенных личностных качеств, к ним относятся методики: М.Рокича-Шварца, EPI Айзенка, САН, Р.Кэттелла, KOТ и др. В нашем архиве, представлены как специализированные, так и базовые тесты характер и темперамент в бумажных в автоматизированных формах.