Личностные на характер тесты для практической работы

Стараясь достичь существенного снижения числа получаемых не точных выводов, в современном мире внедряются автоматизированные личностные на характер тесты. Систематизированные личностные на характер тесты представляют из себя рабочий фактор квалифицированного изучения личностных характеристик, помогающий анализировать внутриличностные стремления и уровень социабельности тестируемого. В принципе, любые существующие ориентиры деятельности связанные с личностными на характер тестами подразделяются на обобщенные и специально-направленные.
К первым личностным на характер тестам можно отнести комплексные методики: ММPI-2, CPI, MЦB Люшера, ДМО Лери. Данного типа личностные на характер тесты позволяют проводить мнгновенную интерпретацию за раз группы личностных качеств респондента. К вторым относят тонко-специализированные личностные на характер тесты позволяющие проводить определение только нужных личностных составляющих, к ним относятся методики: М.Рокича-Швартца, EPI Айзенка, К.Леонгарда, Р.Б.Кеттела, KOT и др. В нашем архиве, предлагаются любые личностные на характер тесты в простых и программных видах.