Личностные для характера тесты для практической работы

Наличие компьютерных личностных для характера тестов на современном этапе заметно снижает вероятность получения неточности и продолжительность диагностики. Автоматизированные личностные для характера тесты представляют из себя удобный метод профессиональной диагностики качеств личности, помогающий анализировать внутриличностные черты и выраженность стрессоустойчивости тестируемого. В целом, все существующие ориентиры работы с личностными для характера тестами можно поделить на общие и специальные.
К первым личностным для характера тестам относят универсальные вопросники: МMPI2, CPI, MПВ Л.Сонди, ДМO Лири. Подобного типа личностные для характера тесты дают возможность реализовать моментальную диагностику единовременно группы психологических качеств респондента. Вторые представляют собой узко-ориентированные личностные для характера тесты нацеленные на диагностику только нужных личностных качеств, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича, EPQ Айзенка, К.Леонгарда-Шмишека, Р.Кеттела, КOТ и др. Далее, есть все требуемые личностные для характера тесты в бланковых и программных видах.